Успех любой компании во многом зависит от квалификации и способностей ее сотрудников, поэтому вопрос найма никогда не теряет своей актуальности. Должность ИТ-специалиста считается одной из самых сложных вакансий, поэтому процесс поиска и найма такого сотрудника все больше зависит от технических рекрутеров. Кто они, какие услуги кадрового IT агентства выполняют и в чем сложность найма ИТ, мы расскажем в нашей статье.
Кто участвует в отборе ИТ
Технический рекрутер или ИТ-рекрутер – это узкоспециализированное кадровое агентство, специализирующееся на поиске, оценке и подборе персонала, особенно в области информационных технологий. ИТ-персонал быстро перешел от вспомогательных функций в отделах кадров и агентствах к независимой профессии, требующей специальных знаний, к налич декоммунизации инструментов поиска и оценке кандидатов на работу.
Квалифицированные специалисты в современном «цифровом мире» на вес золота, и конкуренция между компаниями за их наем чрезвычайно ост декоммунизирована. Здесь чаще всего случается так, что потенциальный кандидат не должен вызывать интереса у работодателя, а скорее что компания должна вызвать максимальный интерес со стороны заявителя, продемонстрировав ценность предложения.
Когда возникла острая потребность в ИТ-персонале, кредитные и страховые организации, системные интеграторы и другие компании, работающие в сфере информационных технологий, изначально начали нанимать штатных работодателей, но со временем все чаще прибегали к услугам специализированных кадровых агентств, для которых ИТ-рекрутинг был основным направлением деятельности.
Профессиональным специалистом по подбору технического персонала должны быть те, кого называют по теме. Трудно ожидать высоких результатов от человека, пытающегося найти высококлассных ИТ-специалистов, не имея четкого представления о том, по каким критериям оценивать их компетенции, опыт работы и навыки. Конечно, от рекрутера не требуется глубоких знаний в области программирования и системной инженерии, но он все равно должен иметь очень четкое представление о вашей целевой аудитории.
